O que nos guia – por dentro e por fora
Na JMR, acreditamos que fazer bem é tão importante quanto fazer bonito. Trabalhar com ética, respeito e transparência não é um “extra” – é o mínimo.
Este Código de Ética reflete a forma como escolhemos atuar: com clareza, consciência e responsabilidade. Para nós, não é apenas sobre o que fazemos, mas como fazemos – com pessoas, para pessoas.
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Integridade acima de tudo
Tomamos decisões baseadas em valores, não apenas em resultados. Atuamos com honestidade em todas as relações – com clientes, parceiros, fornecedores e entre nós.


Respeito e bem-estar
Cuidamos de quem faz parte da equipa: promovemos equilíbrio, escuta ativa, acompanhamento com coach, semana de 4 dias e um ambiente onde a saúde mental é prioridade – não um detalhe.


Diversidade não é discurso, é prática
Somos uma equipa diversa e inclusiva. Aqui trabalham pessoas com diferentes origens, géneros, identidades e histórias – e isso só nos torna melhores.
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Corrupção e suborno? Não, obrigado
Temos tolerância zero para qualquer prática que vá contra a integridade. Valorizamos relações limpas, diretas e honestas. E esperamos o mesmo de quem trabalha connosco.


Transparência como princípio
Comunicamos com clareza, partilhamos processos, ouvimos feedbacks. Nada de jogos de bastidores. Somos uma equipa e isso exige confiança.
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Responsabilidade social
Apoiamos causas que importam – desde o trabalho pro bono para a organização World Merit, cujo case study pode ser consultado no nosso site, até outras iniciativas com impacto social.
Fazer parte do mundo é também cuidar dele.